IBM计划2026年在美国将入门级人才招聘量增加两倍

尽管人工智能行业声称AI将取代入门级工作，但并非所有公司都在缩减此类职位的招聘。据彭博社报道，科技巨头IBM计划在2026年将其在美国的入门级招聘量增加两倍。IBM首席人力资源官Nickle LaMoreaux在周二的Charter人工智能领导力峰会上宣布了这一举措，并表示“是的，这些职位正是我们被告知AI可以胜任的工作”。她解释说，这些入门级工作与IBM过去提供的有所不同，公司已修改了职位描述，减少了对AI可自动化领域（如编码）的关注，转而更侧重于以人为主导的领域，例如与客户互动。LaMoreaux认为，即使像IBM这样的企业对入门级人才的需求量可能不如以前，但培养经验不足的员工有助于确保他们具备未来更高级别职位所需的技能。IBM未具体说明此次招聘计划的人数，TechCrunch已联系IBM以获取更多招聘计划信息。2025年麻省理工学院的一项研究估计，11.7%的工作可能已被AI自动化。TechCrunch的一项调查发现，尽管未专门询问劳动力问题，但多位投资者认为2026年将开始显现AI对劳动力市场的潜在影响。