欧洲专利局举办第八届职业体验活动

上周，18名残障或慢性病人才在欧洲专利局（EPO）位于慕尼黑、海牙、柏林和维也纳的所有办公地点参加了职业体验项目。该项目是EPO与Emma at Work及myAbility合作的系列人才匹配活动的一部分，目前已进入第五年，此次是首次在EPO所有办公地点同时举办。活动体现了EPO对促进多样性的承诺，旨在为残障人士创造职业发展机会，并让他们深入了解组织的日常工作。职业体验周以专利授权流程副总裁Steve Rowan主持的欢迎会拉开序幕，随后进行了知识产权及EPO角色的介绍环节。期间，参与者获得了EPO工作生活的实践见解，建立了有意义的联系，并得到了同事的知识与支持。活动最后，导师和参与者共同分享了感想。一名参与者表示：“从第一秒起我就感到受欢迎，每个人都努力给我最好的体验，遇到的所有人都非常乐于助人，特别感谢我的导师。”另一名参与者称：“在EPO这样的组织参加职业体验很有启发，能清晰了解主要工作内容。”该活动是EPO与荷兰Emma at Work及德国、奥地利myAbility持续合作的一部分。2026年初，EPO与成立19年的荷兰社会企业Emma at Work启动试点合作，该机构支持荷兰慢性病或身体残障青年发展才能并获得可持续就业。myAbility.jobs成立于2009年，是首个残障人士就业平台，后发展为德语区首个面向残障或慢性病学生及专业人士的无障碍职业计划“人才项目”。EPO与myAbility合作已有八年，并连续四年举办匹配活动。