意大利公司Bending Spoons以180亿美元IPO上市，创始人谈成功策略

意大利公司Bending Spoons于2026年7月1日在纳斯达克上市，开盘估值超过180亿美元，收盘时股价上涨40%。这家总部位于米兰的13年企业过去十年间一直在悄悄收购那些备受喜爱但陷入困境的互联网品牌，如Meetup、Eventbrite、Vimeo、WeTransfer等，并计划通过技术改造这些公司后长期持有，而非简单的翻转出售。联合创始人兼首席产品官Matteo Danieli表示，公司旨在成为“运营者”，接手受喜爱的品牌并将其变得更好。尽管其收购策略多年来因裁员问题引发争议，但公司确实实现了收入增长，尤其在AI领域。Danieli称过去一年半中，借助AI，公司推出新功能和为用户创造价值的速度大幅提升。公司在其F-1文件（外国公司的S-1 equivalent）中设有“AI before it was cool”章节，体现其AI根源。Bending Spoons的前身是名为Evertale的创业项目，该项目尝试利用当时称为机器学习（现称AI）的技术自动创建个人生活日记，但最终失败。这段经历让创始人团队（Luca Ferrari、Francesco Patarnello、Luca Querella和Danieli）认识到，从零到一的创业成功中，运气是重要因素，因此他们形成了“尽可能减少运气在增长和成功中作用”的策略，并在F-1文件中提及“运气在找到产品市场契合点方面作用重大”“追求运营卓越时运气无关紧要”等理念。公司在产品定价上利用自主开发的复杂数据跟踪、分析基础设施和实验工具包，有时会免费提供更多功能以推动口碑传播，也曾因涨价引发长期订阅用户不满，但Danieli称客户留存率“显著稳定”。Evernote是其备受关注的收购案例，被认为是首个真正受用户喜爱的收购产品，公司通过AI密集的v11更新最终赢得用户认可，包括Evernote联合创始人Phil Libin。Bending Spoons在IPO前的私募轮估值为110亿美元，股东包括风投公司和科技、娱乐界知名人士，但早期其策略难以被风投理解，常遭“你们疯了”的评价，这也与其口号“Impossible. Maybe.”相符。创始人从Evertale时期吸取教训，重视人才招聘，联合创始人Ferrari在最初两三年专注于文化和招聘流程，认为公司擅长发掘年轻且暂无出色履历的人才。SEC文件显示，得益于AI进展，每位全职员工的收入从2023年的112万美元增至2025年的257万美元，2026年第一季度为97万美元。公司此次将全体员工带到纽约庆祝上市，Danieli表示IPO是获取资金以支持收购战略的工具，同时也是与同事共享这一时刻的机会。未来，公司将继续进行收购，并计划利用当前SaaS估值下降的机会进行资本部署。