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据报道,联邦快递(FedEx)的送货司机发起了一系列诉讼,指控第三方招聘机构存在 wage-and-hour(工资与工时)违规行为。此外,诉讼趋势还涉及SNAP违规以及医疗网络攻击相关案件,但原文未披露这些案件的具体细节。同时,另有几起相关诉讼被提及:一家医疗技术公司上周遭到集体诉讼,被指控非法挖掘伊利诺伊州居民的基因检测数据用于训练人工智能算法;联邦法官裁定,亚马逊的“工作风格评估”工具可能受测谎仪相关法律约束,允许原告继续其主张,即该评估工具在马萨诸塞州法律下构成“测谎测试”违规;一名原告指控某公用事业公司违反马萨诸塞州工资法,以月为单位向 salaried employees(受薪员工)支付工资,联邦法官驳回了雇主试图逃避集体诉讼的请求。原文未披露上述案件的具体进展、涉及金额及判决结果等详细信息。
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(如:上诉进展/和解条款/监管动作/同类案件)
证据与引用
原文链接:https://feeds.feedblitz.com/~/948082289/0/law/legal-news~Litigation-Trends-to-Watch-Lawsuits-Center-on-FedEx-Hiring-Practices-SNAP-Violations-and-Health-Care-Cyberattack/
来源:feeds.feedblitz.com
原文时间:2026-02-21 04:49 抓取:2026-02-21 19:49:32
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